8月29日，省人社厅党组书记、厅长李永军带队调研湖南省零工市场和省人事考试基地建设推进情况，考察省人力资源服务中心公共服务大厅，并召开座谈会。
李永军一行实地查看了湖南省零工市场自助求职智能终端、功能分区建设情况，听取关于零工市场“五化”建设、“综合性+专业性（行业性）+零工驿站”体系建设、服务平台网络体系建设以及免费公共服务等方面推进情况汇报。
李永军指出，要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神及党中央、国务院关于支持多渠道灵活就业的决策部署，明确思路，做优公共服务，抓好零工建设。要坚持供给与需求结合，瞄准需求，牵线搭桥，力促供求两端精准高效对接；要坚持线上与线下相结合，加强信息化建设，线上依托湘就业等平台，完善构建全省就业“一张网”，实现“集成化”管理，做优“一网办”服务。线下依托网点与下沉队伍，打通就业“最后一公里”；要坚持“统”和“分”相结合，既要发挥省零工市场归集作用，推进各级数据互联互通，又要坚持需求导向，因地制宜分类建设；要坚持政府与市场相结合，政府部门间加强交流合作，合力推进零工市场建设，规范零工市场秩序，充分激活市场活力，实现组合式发展。
在湖南省人事考试院，李永军一行查看了2024年省直和市州直机关公开遴选公务员笔试准考证打印情况，了解考务实施、保密安全、基础建设等方面工作情况。
李永军充分肯定了省人事考试院工作取得的成效。他指出，做好人事考试工作，责任重大，要坚持质量第一、安全第一。强化能力建设，积极创新，以细致态度和过硬作风实现能力水平全面提升；强化制度建设，完善全流程、全领域、全覆盖的体制机制，进一步提升“制防”水平；强化基础建设，结合需求，着眼实际，考虑长远，完善基础设施建设；强化队伍建设，加强学习，提升业务水平，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，不断加强班子和队伍建设，建设高素质干部队伍。
省人社厅相关处室单位和省人力资源服务中心、省人事考试院负责同志参加调研。