为全面打造养老护理人才供应链，进一步发展湖北省赤壁市大健康养老产业，营造养老机构良好的营商环境氛围，市公共就业和人才服务局组织开展了“赤壁护工 提技强能”2024年高级养老护理员培训班，进一步扩大护理人才培养规模和体量，提升该市养老护理人才的素质和技能。
高级养老护理员培训按照“就近就地培训”原则，由赤壁市汇泉家政培训学校、一片叶培训学校、兴华职业培训学校等三家定点培训机构承办，分时段分批次开班。为提供高质量就业服务，确保培训与就业顺利衔接，培训结业后，赤壁市公共就和和人才服务局将联合培训机构对每个学员进行职业技能鉴定，颁发护理班结业证和技能等级证，并推荐到养老、家政等机构就业。
为做好此次培训活动，赤壁市就业局做足“功课”。一方面深入用人单位摸清用工需求，与培训机构、医院、养老院、福利院、康养中心、人力资源公司等多家单位签订《委托就业协议书》；另一方面了解参训学员就业意愿与参训学员签订《就业意向书》，根据供需需求精准引导用人单位和培训学员提前做好就业对接，实现赤壁护工高质量充分就业。据了解，预计培训人数将达到300人以上，就业率达到90%以上。