2024年以来，浙江省湖州深入推进数字领域高技能人才“一试双证”培训鉴定试点工作，为浙江加快实施数字人才培育支撑数字经济发展积极贡献湖州力量。姚明华等35名技能人才成为全市首批获得“一试双证”的学员。据悉，2024年全市已累计培训新增数字技能人才5932人，其中数字高技能人才2809人，指标任务完成率位列全省第一。
“一试双证”是湖州实施职业技能精准培训的一个缩影。2024年1至8月，全市累计开展职业技能培训6.22万人次，新增技能人才4.08万人，其中高技能人才2.07万人；新增人力资源服务机构142家。
从人才培育入手，湖州紧扣产业链、人才链所需开展职业技能培训，截至目前，已布局建设“30分钟职业技能培训圈”64个，组织“百业千匠”职业技能竞赛86场，引导职业院校专业设置向湖州八大新兴产业链、先进制造业、数字经济等重点领域集聚。2024年以来，全市职业院校新增调整焊接加工、无人机应用技术、数字化设计与制造等专业达59个。
“近年来，湖州坚持打造学徒培育湖州模式，推动技工院校创新发展，推进企业自主评价，实施技术技能人才评价‘双通道’改革。同时，加快人才培育，夯实产业发展‘底座’，如今‘产才’深度融合技能培育体系已基本成形。”湖州市人力社保局介绍。