近年来，陕西省咸阳市旬邑县立足县域苹果产业和劳动力资源优势，坚持把打造“旬邑马栏红务果人”劳务品牌作为助力乡村振兴的重要举措，积极推动苹果产业和劳务产业深度融合发展，实现了苹果产业升级和群众家门口就业的互促双赢。
合力开展技能培训，提高就业含金量。充分整合人社、农业农村、果业等培训资源，邀请西北农林科技大学等专家教授，通过理论学习、现场实操、技能比武等方式，有计划地开展果树修剪、苹果套袋、果品营销等技能培训，每年培养掌握最新技能的新型果农3000人以上，培育认定苹果“土专家”196名。通过多渠道、多形式、多层次的技能培训，有效解决了全县苹果产业技术人才匮乏、科技含量不高、品种结构单一、市场竞争力不强等问题，为旬邑乃至全市马栏红苹果产业发展培养了一批高素质的专业技术骨干人才。
搭建劳务供需平台，提高就业便捷度。旬邑县劳服中心在各涉果企业设立服务专员，建立网格化联络服务机制，定期收集涉果企业用工需求。充分利用旬邑人社微信公众号、人社抖音直播平台及各类现场招聘会，定期发布岗位信息，积极为涉果企业和劳动者搭建供需对接平台。同时，建立县、镇、村三级劳务工作微信群，吸纳各类果品企业、劳务经纪人等经营主体入群，为旬邑劳务技术人才供需对接搭建桥梁，打造指尖上和云端上的劳务市场，果农足不出户就可以精准获取就业信息。2024年，通过各类线上线下平台，为各类果品企业输送季节性务工人员5300余人次。同时，依托多家专业合作社，成立了3家果园管理专业服务队，每年向宁夏、新疆、甘肃等地输出技术工1400人次。
发挥基地带动作用，以产业带就业。认定发展潜力大，吸纳就业能力强的果品生产龙头企业为就业帮扶基地，落实一次性吸纳就业补贴25.15万元，支持其发展壮大，增岗扩岗。将就业帮扶基地陕西第一季现代农业科技有限公司作为“旬邑马栏红务果人”劳务品牌创建单位，积极发挥示范带头作用，辐射引领建成旬邑石门生态农业、旺旭农业、超凡子农业等规模种植企业24家，发展标准化现代矮化密植示范园（区）11295亩，24家规模种植企业每年稳定带动就业2170人次，劳务支出2000万元以上。同时，按照“产业带、创业推、培训优、务工促”工作思路，积极探索“基地（企业） 农户 就业”经营模式，依托劳务品牌创建引领单位和规模种植企业辐射周边镇村农户发展苹果生产，截至2023年年底，全县苹果种植户2.7万户，苹果种植面积31.9万亩，全县6万果农依靠苹果实现稳定增收。
发挥典型引领作用，以创业促就业。积极推动苹果产业延链补链强链，通过支持产业能人和返乡人员创业，积极培养宣传创业典型，有效带动果品精深加工、电商物流、文化旅游等产业蓬勃发展。培育果品包装、果品加工、果品储藏、果品营销等各类企业46家，其中，省级龙头企业6家，市级龙头企业12家。在广州、深圳、南宁、杭州、泰兴等城市都设有旬邑马栏红苹果直销窗口。鼓励果业能人加入专业合作社抱团创业，建立果业专业合作社123家，在合作社的助力下，发展全县已有电子商务平台店铺“公益中行”、淘宝、苏宁等电子商务平台店铺239家，个体微商800多户，形成了“线上＋线下”一二三产融合发展的良好局面，全链条产业每年带动就业3.5万人次，创劳务收入1.4亿元以上。